| 000 | 00932nam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1137155 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20210513135336.0 | ||
| 008 | 071119s2006 sp a gr 00010 spa d | ||
| 020 | _a9788420545707 | ||
| 040 |
_aCO-BoBLA _bspa _cCO-BoBLA |
||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bF37g1 |
| 100 | 1 |
_aFern�ndez L�pez, Javier, _d1954- |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aGestión por competencias : _bun modelo estratégico para la dirección de recursos humanos / _cJavier Fernández López. |
| 250 | _aEdición David Fayerman. | ||
| 260 | 3 |
_aMadrid : _bPrentice Hall Financial Times : _bPearson Educación, _c2006. |
|
| 300 |
_axli, 331 p. : _bil. ; _c24 cm. |
||
| 650 | _aAdministraci�n de personal. | ||
| 650 | _aRecursos humanos. | ||
| 650 | 1 | 6 | _aEvaluaci�n de personal. |
| 650 | _aAdministraci�n del conocimiento. | ||
| 700 | 1 | 2 |
_aFayerman, David, _eed. |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 949 |
_an _bn |
||
| 999 |
_c13402 _d13402 |
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